Du bist OK.

Kommunikations- und Persönlichkeitstrainings

Nur wenn wir die Grundhaltung „Ich bin OK, du bist OK“ einnehmen sind wir tatsächlich ganz wir selbst. Wir zeigen alle positiven Seiten unserer Persönlichkeit und kommunizieren wirklich effizient mit unseren Mitmenschen. Das hilft uns selbst und entspannt das Zusammenleben mit anderen: im Team, als Führungskraft, zu Hause in der Familie und in der Partnerschaft. Wir betrachten Sie nicht als einzelne Persönlichkeitstypen. Wir entdecken gemeinsam die verschiedenen Facetten in Ihrer Persönlichkeit.

Wir sind „typenoffen“!

„Das größte Problem mit der Kommunikation ist die Illusion, dass sie stattgefunden hat.
“

**— George Bernard Shaw (1856-1950)**

Über Ines Bollert

Einladung zum Abenteuer.

Auf unserem Weg lernen Sie Ihren spannendsten Reisebegleiter kennen – sich selbst! Unser Werkzeug, das Process Communication Model®, kann uns dabei Helfen uns von Hindernissen zu befreien. Sie dürfen neues Verhalten in einer sicheren Umgebung wie im Seminarkontext oder Einzeltermin, ausprobieren. Dabei erhalten Sie den Rahmen, in dem Sie es wagen können, sich so zu zeigen wie Sie sind. Gemeinsam lernen wir uns und die anderen mit viel Humor neu kennen. Akzeptieren Sie sich als den Menschen, der Sie zum jetzigen Zeitpunkt in Ihrem Leben sind!

Sie lernen in der existenziellen Position „ich bin OK, du bist OK“ zu kommunizieren. Sie erleben, wie effizient wir aus dieser Position des Respekts uns selbst und den Anderen gegenüber agieren.

Zum Training

Du bist die Kraft.

Die geheime Steckdose

Jeder von uns hat eine bevorzugte Art zu kommunizieren und spezifische psychische Bedürfnisse, die auf positive Weise befriedigt werden sollten. Ziel ist es, unsere Akkus aufgeladen zu halten. So haben wir die Fähigkeit, mit anderen in Interaktion zu treten und negativem Stressverhalten vorzubeugen. Indem wir auch anderen die Möglichkeit zum Aufladen der Akkus anbieten, kommen wir auf Anhieb in guten Kontakt, gewinnen Motivation und Kooperation. Wir verhindern oder lösen Konflikte. Sind Sie neugierig?

Unser Kompass.

Das Process Communication Model® ist ein von Dr. Tabi Kahler entwickeltes innovatives Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell für den privaten und beruflichen Alltag. Es ist wissenschaftlich fundiert und validiert. Mit Hilfe des Modells ist es möglich den Kommunikationsstil des Gesprächspartners innerhalb kürzester Zeit zu analysieren. Es zeigt spezifische Möglichkeiten auf, sowohl erfolgreiche Kommunikation herzustellen, als auch unproduktivem Verhalten in Stresssituationen adäquat zu begegnen.

Dr. Terry McGuire, über 30 Jahre lang psychologischer Berater der NASA, setzte das Modell erstmals 1978 bei der Auswahl und beim Training von Astronauten erfolgreich ein. Inzwischen haben über 1 Million Menschen PCM Konzepte kennen – und erfolgreich anwenden gelernt. Mit dem PCM können wir besser Kontakt zu anderen Menschen herstellen, uns mit ihnen verständigen und Konflikte frühzeitig erkennen und lösen.

Zum Process Communication Model®

Du bist der erste Schritt.

Mut Zur Selbsterfahrung

Wir zeigen Ihnen, welche Veränderungen, persönliches Wachstum und Entwicklung möglich sind. Sie sind die wichtigste Ressource! Sie erkennen Ihre persönlichen Stärken, Erfahrungen und den Grad der persönlichen Entwicklung. Sie finden Zugang zu Ihrem Potenzial für wachsende Lebensqualität im Berufs- und Privatleben.

Übersicht des Trainings

wahrnehmung

Wir unterstützen die Selbsterkenntnis in dem Sie Ihre eigenes Process Communication Modell®-Profil erhalten. Was ist unser Basis-Persönlichkeits-Typ? Was sind unsere derzeitigen Motivationsquellen? Welche Verhaltensmerkmale oder Signale zeigen wir, wenn wir in negativen Stress geraten? Welchen Persönlichkeitstypen in uns entsprechen diese Merkmale?

management

Dies wird durch das Verständnis der eigenen inneren Dynamik erheblich erleichtert. Das Modell kann mit hoher Wahrscheinlichkeit voraussagen wie wir uns unter negativem Stress verhalten und welches unserer psychischen Bedürfnisse wir regelmäßig erfüllen müssen. Was gibt uns Befriedigung, positive Motivation und Energie?

verwirklichung

Zentraler Bestandteil jeder Beratung oder jedes Seminars mit Process Communication Modell® ist der Persönlichkeits-Fragebogen. Mit dessen Auswertung sind Sie in der Lage, ihre eigene Persönlichkeit-Struktur zu entdecken. Das didaktische Bild eines Gebäudes hilft bei der Visualisierung ihrer Persönlichkeitsstruktur.

Zum Angebot

Du bist die Architektur.

Dein inneres Reiseteam

Wir sehen die Menschen nicht als spezielle Typen. Wir beziehen uns vielmehr auf Typen innerhalb der Persönlichkeit. Wie sie in unseren Seminaren bald herausfinden werden, hat jeder von uns bis zu einem gewissen Grad alle Charakteristika der sechs Persönlichkeits-Typen in sich vereint. Alle wohnen in einem Haus. Die Architektur Ihres Hauses lernen Sie kennen.

Essenz des Trainings

Unsere Einladung

Lernen Sie sich selbst besser kennen.
Lernen Sie den anderen besser zu verstehen.
Entwickeln Sie eine neue Qualität im Umgang miteinander.
Stärken Sie die eigenen Ressourcen für gesundes Stressmanagement.

Ihr Nutzen

Steigerung der Qualität des Zusammenlebens oder der Zusammenarbeit.
Effiziente Organisation von Teams und konsequente Umsetzung der Ziele.
Die Menschen haben mehr Spaß und lernen ihre Kreativität einzusetzen.

Anwendungsgebiete

Management und Führung
Marketing und Vertrieb
Beratung und Training
Schule und Erziehung
Privatleben und Partnerschaft

Du bist der Weg.

(Frauen in) Führungsverantwortung

Sie haben das Gefühl Sie verlieren in Ihrer Aufgabe zu viel Energie? Wir begleiten Sie. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Missverständnisse vermeiden. Damit bleiben Sie in Ihrer Kraft. Sie werden zukünftig den Kommunikationsstil Ihres Gesprächspartners innerhalb kürzester Zeit analysieren. Sie lernen die spezifischen Möglichkeiten kennen, erfolgreiche Kommunikation herzustellen und unproduktivem Verhalten in Stresssituationen adäquat zu begegnen. Gestalten Sie Ihre Meetings effizient! Reduzieren Sie den Stress in der täglichen Zusammenarbeit! Haben Sie wieder Spaß an Führung!